Declaración sobre diversidad e inclusión
del Consejo Internacional de Crianza Compartida (ICSP)
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El Consejo Internacional de Crianza Compartida (ICSP) es una organización centrada en la difusión y el avance del conocimiento científico sobre las necesidades y los derechos de los niños cuyos padres viven separados, así como en la formulación de recomendaciones basadas en la evidencia sobre la implementación legal, judicial y práctica de la crianza compartida. Como organización, el ICSP es consciente de la importancia y el valor de la diversidad en todas sus formas, incluyendo nuestra formación académica y nuestra membresía. Por lo tanto, la diversidad, la inclusión y la equidad son fundamentales para el ICSP. Una membresía diversa que abarca una amplia variedad de perspectivas y experiencias fortalece el trabajo de nuestra organización.
Reconocemos que existe una gran variabilidad en las normas culturales a lo largo del tiempo, lo que ha generado desigualdades en la distribución del tiempo de crianza y el acceso a los hijos entre los padres, en función de sus identidades (p. ej., género, raza, clase social, etnia, nacionalidad, capacidad, religión, orientación sexual). En consecuencia, existe variabilidad en las poblaciones de todo el mundo que se ven afectadas de forma diferente por prácticas culturales y legales perjudiciales que generan prácticas de crianza desiguales entre padres que viven separados. Entendemos que los miembros de las poblaciones que se han visto afectados de forma diferente por estas prácticas sesgadas pueden, en ocasiones, reflejar más la membresía de ICSP que otros. Esta representación nunca debe confundirse con un reflejo de la misión fundamental de ICSP, que es abordar esta desigualdad para todos, independientemente de su forma, en cualquier contexto.
Entendemos que lograr la diversidad y la inclusión en el ICSP es un proceso continuo que requiere compromiso y trabajo proactivo. Si bien la diversidad en la membresía es muy valorada, también trabajamos continuamente para mantener un equilibrio entre científicos, profesionales y miembros de la sociedad civil, de modo que podamos colaborar para alcanzar nuestros objetivos de la manera más eficaz. Para ello, estos diferentes sectores comparten la gobernanza del ICSP.
Nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad y la equidad es inquebrantable y se refleja en el trabajo que realizamos a nivel mundial. Además de nuestro compromiso continuo con la inclusión y la diversidad, contamos con un conjunto de iniciativas a corto y largo plazo para centrarnos en la diversidad y la inclusión, ya que somos una organización que busca respetar los valores y las necesidades de sus miembros. Algunos ejemplos de estas iniciativas incluyen una campaña internacional de membresía dirigida a regiones y países subrepresentados del mundo, una serie de seminarios virtuales con ponentes invitados y diversos para los miembros del ICSP, y un comité permanente centrado en conferencias regionales e internacionales.
Como organización, ICSP está comprometida con los siguientes principios:
- La diversidad de identidades y la inclusión de grupos subrepresentados, una presencia internacional y un equilibrio entre los sectores de la ciencia, la práctica y la sociedad civil son cruciales para la misión del ICSP.
- Comprender las experiencias y necesidades de las poblaciones afectadas de manera diferente por prácticas discriminatorias en materia de tiempo de crianza y acceso a los hijos es esencial para abordar la desigualdad.
- La diversidad de miembros y perspectivas en la Junta Directiva y los comités permanentes del ICSP garantiza que se escuchen todas las voces y se puedan encontrar soluciones efectivas.