Declaração de Diversidade e Inclusão
do Conselho Internacional sobre Guarda Compartilhada (ICSP) -
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O Conselho Internacional sobre Guarda Compartilhada (ICSP) é uma organização focada na disseminação e no avanço do conhecimento científico sobre as necessidades e os direitos de crianças cujos pais vivem separados, e na formulação de recomendações baseadas em evidências sobre a implementação legal, judicial e prática da guarda compartilhada. Como organização, o ICSP reconhece a importância e o valor da diversidade em todas as suas formas, incluindo nossa produção acadêmica e nossa composição de membros. Portanto, diversidade, inclusão e equidade são fundamentais para o que o ICSP representa. Uma composição diversificada, que abrange uma ampla gama de perspectivas e experiências, fortalece o trabalho da nossa organização.
Reconhecemos que existe uma grande variabilidade nas normas culturais ao longo do tempo, o que gerou desigualdades na distribuição do tempo de convivência e do acesso aos filhos entre os pais, com base em suas identidades (por exemplo, gênero, raça, classe social, etnia, nacionalidade, capacidade, religião, orientação sexual). Consequentemente, há variabilidade nas populações ao redor do mundo que são afetadas de forma diferenciada por práticas culturais e legais preconceituosas, que criam práticas parentais desiguais entre pais que vivem separados. Entendemos que membros de populações que foram afetadas de forma diferenciada por essas práticas tendenciosas podem, por vezes, representar uma parcela maior da composição do ICSP do que outros. Essa representação jamais deve ser interpretada como um reflexo da missão central do ICSP, que é combater essa desigualdade para todos, em qualquer forma que ela se manifeste, em qualquer contexto.
Entendemos que alcançar a diversidade e a inclusão no ICSP é um processo contínuo que exige compromisso e trabalho proativo. Embora a diversidade entre os membros seja altamente valorizada, também trabalhamos continuamente para manter um equilíbrio entre cientistas, profissionais e membros da sociedade civil, para que possamos trabalhar juntos e alcançar nossos objetivos da maneira mais eficaz possível. Para tanto, esses diferentes setores compartilham a governança do ICSP.
Nosso compromisso com a inclusão, a diversidade e a equidade é inabalável e se reflete no trabalho que realizamos em todo o mundo. Além do nosso compromisso contínuo com a inclusão e a diversidade, temos um conjunto de iniciativas de curto e longo prazo com foco nesses temas, pois somos uma organização que preza pelos valores e necessidades de seus membros. Alguns exemplos dessas iniciativas incluem uma campanha internacional de recrutamento de membros voltada para regiões e países sub-representados, uma série de seminários virtuais com palestrantes convidados e diversos para membros do ICSP e um comitê permanente dedicado a conferências regionais e internacionais.
Como organização, o ICSP está comprometido com os seguintes princípios:
- A diversidade de identidades e a inclusão de grupos sub-representados, uma presença internacional e um equilíbrio entre os setores da ciência, da prática e da sociedade civil são cruciais para a missão do ICSP.
- Compreender as experiências e necessidades das populações afetadas de forma diferenciada por práticas tendenciosas de guarda e acesso dos filhos é essencial para combater a desigualdade.
- A diversidade de membros e perspectivas no Conselho e nos comitês permanentes do ICSP garante que todas as vozes sejam ouvidas e que soluções eficazes possam ser encontradas.